Per gli operai che vengono retribuiti a ore, il bonus verrà calcolato moltiplicando il compenso orario per il numero di ore di lavoro giornaliere abituali. Ad esempio, un lavoratore che lavora 7 ore al giorno con un compenso di 10 euro l’ora riceverà un bonus di 70 euro.
Maggiorazione per Chi Lavora di Domenica
Il 2 giugno è una giornata in cui molti esercizi commerciali, come negozi, bar e ristoranti, rimarranno aperti, richiedendo la presenza di numerosi lavoratori. Per questi lavoratori, la legge prevede che oltre alla normale retribuzione, essi abbiano diritto a una maggiorazione del compenso, che varia a seconda del settore di appartenenza e del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (Ccnl) applicabile.
Ad esempio, nel settore del Commercio, i lavoratori che prestano servizio durante una giornata festiva come il 2 giugno hanno diritto a una maggiorazione del 30% sulla retribuzione ordinaria. Per il settore Multiservizi, la maggiorazione è pari al 50%, mentre per i settori della ristorazione collettiva, commerciale e del turismo, la maggiorazione è del 20%.
Il bonus del 2 giugno rappresenta un beneficio economico importante per i lavoratori italiani, garantendo loro una compensazione aggiuntiva quando la festività cade di domenica. Questa misura tutela i diritti dei lavoratori, assicurando che essi non perdano il beneficio economico di una giornata festiva non goduta. La normativa italiana, infatti, mira a equilibrare le esigenze dei lavoratori con quelle delle aziende, offrendo una soluzione equa e giusta per tutti.